一、提供給勞動保障部門留存的資料
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者其他合法用工主體資格的證明文件（機關、事業(yè)單位法人登記證、外省、市駐沈辦事機構登記證、社會團體及民辦非企業(yè)組織機構法人登記證）的復印件。
2、《組織機構代碼證》復印件。有分支機構的單位，還需提供分支機構單位登記證副本復印件和《組織機構代碼證》復印件。
3、職業(yè)介紹機構需提供《職業(yè)介紹許可證》原件及復印件。
二、提供給勞動保障部門備檢的資料
1、《用人單位勞動保障書面審查報審表》一式二份（A4紙）。
2、審查年度（招）用工備案材料。
3、審查年度12月份職工名冊。
4、勞動合同鑒證匯總表；審查周期內(nèi)終止、解除勞動合同證明書及社會保險關系轉移手續(xù)。
5、審查年度《工資手冊》。
6、審查年度10至11月份的記賬憑證、考勤表（原件及復印件）；對應月份的工資發(fā)放明細表（原件及復印件）及對應月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發(fā)放采取銀行工資卡發(fā)放形式的，需提供銀行的回執(zhí)單及交易明細（原件及復印件）。
7、實行不定時工作制或者實行綜合計算工時制的審批文件（原件及復印件）。
8、使用勞務派遣人員的，需提供勞務派遣協(xié)議（原件及復印件）；提供與派遣公司相關費用支付憑證（原件及復印件）。
9、上年度已取得《勞動保障書面審查合格證》的用人單位需提供原件。
注：用人單位提供的各類復印件需加蓋單位蓋章。 |
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